疑难病杂志

期刊简介

               《疑难病杂志》是目前国内惟一报道疑难病症的综合性医学学术期刊,由中华人民共和国卫生部主管,中国医师协会主办。本刊为“中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)”、“中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊”、“中国生物医学核心 期刊” ,并被美国《化学文摘(CA)》、俄罗斯《文摘杂志(AJ)》、波兰《哥白尼索引(IC)》、“中国期刊全文数据库”、“中国生物医学文献数据库”、“中文生物医学期刊 文献数据库”、“中文科技期刊数据库” 等国内、外重要检索期刊和数据库收录。中国标准连续出版物号:CN 13-1316/R,ISSN 1671-6450。    本刊由著名医学家吴阶平院士担任名誉总编辑,吴咸中、陈可冀、王正国、王永炎、张运、李春岩、张伯礼、邱蔚六、郭应禄等院士担任顾问,吴以岭教授担任编委会总编辑,包括2位美籍专家在内的46名知名医学家担任编委。本刊贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针,开展开放式、多方位的学术交流,加速医学科技进步和发展;坚持“三个”结合,即理论与实践相结合、普及与提高相结合、现代医学与传统医学相结合,为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路;坚持“创新”、“实用”的办刊宗旨,着力报道中医、西医、中西医结合在诊疗各种疑难病、罕少见病及各种难诊难治病症的新理论、新成果、新进展、新疗法、新药物、新经验,真正做到“引导潮流、荟萃精华、贴近临床、服务读者”。本辟有专家笔谈、论著、临床研究、络病论坛、罕少见病例、误诊误治分析、疑难病例(理)讨论、名医精粹、释疑解难、继续教育等特色栏目,本刊面向全国各级医疗、教育、研究机构的医学专业人员,是广大医务人员学术交流的园地和继续教育的良师益友。欢迎赐稿,欢迎征订。                

揭秘!医院工资绩效崩盘,你将如何应对?

时间:2024-12-11 14:33:48

在医疗行业中,一场关于工资绩效的变革正悄然发生。许多医院面临着发不出工资或大幅降低绩效工资的局面,这一变化让很多医护人员感受到了前所未有的压力。

过去,医疗行业以其稳定的职业前景和相对优厚的薪酬吸引着众多从业者。然而,随着政府对公立医院实行薪酬总额管理的政策调整,以及医保制度的改革,医院的经济状况开始受到影响。特别是在薪酬总额一定的情况下,人员配置过剩导致基本工资占比提高,而绩效工资则相应下降。此外,大型医院的虹吸效应也加速了患者分流,使得部分医院的业务量和收入出现下滑,进一步影响了医务人员的绩效工资。

更为严峻的是,一些医院因为经济困难,甚至出现了社保和公积金断缴的情况。这不仅影响了医护人员的生活保障,也加剧了他们的不安全感和职业倦怠感。在这样的背景下,一些人开始考虑离开医疗行业,寻找更稳定的工作机会。

面对这样的困境,医疗行业的未来将何去何从?首先,医疗机构需要重新审视自身的运营管理方式,通过提高效率和服务质量来吸引更多的患者。同时,也需要加强内部管理,合理控制成本,确保医护人员的薪酬能够得到保障。其次,政府应当加大对医疗行业的支持力度,特别是在医保政策上做出相应的调整,减轻医院的负担。最后,对于医护人员自身来说,也需要考虑如何提升自己的专业技能和服务水平,以适应行业发展的新要求。

医疗行业正面临着前所未有的挑战,但同时也孕育着新的机遇。只有通过不断的改革和创新,才能在这个充满变数的时代中找到属于自己的位置。