疑难病杂志

期刊简介

               《疑难病杂志》是目前国内惟一报道疑难病症的综合性医学学术期刊,由中华人民共和国卫生部主管,中国医师协会主办。本刊为“中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)”、“中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊”、“中国生物医学核心 期刊” ,并被美国《化学文摘(CA)》、俄罗斯《文摘杂志(AJ)》、波兰《哥白尼索引(IC)》、“中国期刊全文数据库”、“中国生物医学文献数据库”、“中文生物医学期刊 文献数据库”、“中文科技期刊数据库” 等国内、外重要检索期刊和数据库收录。中国标准连续出版物号:CN 13-1316/R,ISSN 1671-6450。    本刊由著名医学家吴阶平院士担任名誉总编辑,吴咸中、陈可冀、王正国、王永炎、张运、李春岩、张伯礼、邱蔚六、郭应禄等院士担任顾问,吴以岭教授担任编委会总编辑,包括2位美籍专家在内的46名知名医学家担任编委。本刊贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针,开展开放式、多方位的学术交流,加速医学科技进步和发展;坚持“三个”结合,即理论与实践相结合、普及与提高相结合、现代医学与传统医学相结合,为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路;坚持“创新”、“实用”的办刊宗旨,着力报道中医、西医、中西医结合在诊疗各种疑难病、罕少见病及各种难诊难治病症的新理论、新成果、新进展、新疗法、新药物、新经验,真正做到“引导潮流、荟萃精华、贴近临床、服务读者”。本辟有专家笔谈、论著、临床研究、络病论坛、罕少见病例、误诊误治分析、疑难病例(理)讨论、名医精粹、释疑解难、继续教育等特色栏目,本刊面向全国各级医疗、教育、研究机构的医学专业人员,是广大医务人员学术交流的园地和继续教育的良师益友。欢迎赐稿,欢迎征订。                

换工作后,在前单位评的职称还能继续使用吗?

时间:2024-07-18 10:08:17

在职场中,因工作变动而换单位的情况时有发生。但当我们换了单位,甚至换了城市、省份,原先已经评上的职称能否跟随我们一起到新单位呢?还是说到了新单位新环境需要重新评职称呢?


换工作后,在前单位评的职称是否仍然有效?


换工作后,在前单位评的职称还能继续使用吗?


一般来说,单位内部申报的职称并不具备全国通用的性质,这具体取决于你的发证单位。如果职称证书是由人社局申报并颁发的,那么它是全国通用的。


然而,对于单位内部申报的职称,我们并不能一概而论地认为它在新单位就无效。首先,你需要妥善保存职称证书和申报表,或者是当时职称证书通过的批文,以证明证书的真实性。日后换单位时,可以根据新单位的判断,只要职称是真实的,基本上都是有用的。当然,也存在少数单位不认的情况,那么你可以考虑以这个职称去申报当地人社局同级别或者更高级别的职称,这样就可以继续发挥它的作用了。


具体申报要求和政策,还需结合当地人社局颁发的职称政策来执行。记住,只要证书是真的,就肯定有它的作用。证多不压身,有条件就去申请,日后说不定就会有用武之地。


此外,职称的使用还需要考虑一些细节问题。例如,职称的名称和级别是否与新单位的要求相符,职称的证书和材料是否齐全等。如果职称的名称和级别与新单位的要求不符,可能需要重新评定职称或者申请职称晋升。如果职称的证书和材料不齐全,可能会影响职称的使用效果。


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